1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch hoạt động phát triển kinh doanh
- Tham gia các chương trình xây dựng chiến lược kinh doanh của VFC theo từng giai đoạn.
- Phối hợp tất cả các phòng ban, đơn vị xây dựng kế hoạch kinh doanh theo khu vực, khách hàng được giao phụ trách.
2. Quản lý hoạt động phát triển kinh doanh
- Phát triển khách hàng mới theo khu vực, nhóm khách hàng được giao.
- Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đảm bảo giữ chân các khách hàng trọng yếu, và mở rộng thêm nhiều mảng kinh doanh với khách hàng được giao.
- Xem xét và đánh giá tính khả thi của các phương án kinh doanh do Chuyên viên phát triển kinh doanh đề xuất.
- Trực tiếp hỗ trợ chuyên viên phát triển kinh doanh trong các dự án khó và đòi hỏi sự kết nối cao.
- Rà soát và đảm bảo tất cả các hợp đồng, phương án kinh doanh đã đúng, đủ trước khi trình CEO ký duyệt.
3. Quản lý & phát triển nhân viên
- Xây dựng và quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, chuyên môn cho nhân viên cấp dưới
- Tìm kiếm, xây dựng các khoá đạo tạo phù hợp với nhu cầu phát triển của nhân viên
4. Quản lý, sử dụng hệ thống CRM
- Sử dụng hệ thống CRM để cập nhật, quản lý và phân tích thông tin khách hàng.
- Kiểm soát và đảm bảo nhân viên phòng kinh doanh thực hiện đúng, đủ yêu cầu trên hệ thống CRM.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng khai thác & tìm kiếm khách hàng mục tiêu tốt
- Có năng lực quản lý & phát triển đội nhóm
- Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh tốt
- Có khả năng đưa ra được dự báo biến động thị trường để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục tốt
- Có sẵn tệp khách hàng tiềm năng làm 1 lợi thế
- Ứng viên có kinh nghiệm sales đa dạng các dịch vụ Logistics là 1 lợi thế