VI EN

Nhân viên Truyền thông

  • Industry: Truyền thông
  • Possion: Nhân viên
  • Date posted: 16/01/2026
  • Expiration date: 28/02/2026
  • Workplace: Hà Nội
Salary Thoả thuận
Gender Không yêu cầu
Experience 2 năm
Apply with CV
MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
1. Lập kế hoạch & triển khai sự kiện
  • Xây dựng kế hoạch tổng thể và chi tiết cho các sự kiện của công ty: sự kiện nội bộ, đối ngoại, chương trình văn hóa – gắn kết nhân sự…
  • Phối hợp với các phòng/ban liên quan và nhà cung cấp để triển khai thực hiện chương trình theo đúng tiến độ, ngân sách và tiêu chuẩn chất lượng.
  • Trực tiếp điều phối, giám sát hoạt động tổ chức sự kiện trước – trong – sau chương trình, xử lý các tình huống phát sinh on-site.
2. Kiểm soát ngân sách & nhà cung cấp
  • Lập dự trù ngân sách, theo dõi và kiểm soát chi phí cho từng chương trình; đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách.
  • Làm việc, đàm phán, đánh giá và quản lý các nhà cung cấp dịch vụ sự kiện (địa điểm, thiết bị, nhân sự, quà tặng…).
3. Ý tưởng & kịch bản chương trình
  • Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các sự kiện và hoạt động nội bộ theo định hướng thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp.
  • Xây dựng kịch bản chi tiết chương trình, brief MC, kịch bản điều phối; tổ chức tổng duyệt và trực tiếp điều phối sự kiện.
4. Truyền thông nội bộ & gắn kết văn hóa
  • Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ gắn với các sự kiện, chương trình văn hóa và hoạt động nhân sự.
  • Phối hợp sản xuất nội dung truyền thông nội bộ: tin/bài, thông báo, kịch bản video, hình ảnh, infographic cho các kênh nội bộ.
  • Quản trị và cập nhật nội dung truyền thông trên các kênh nội bộ (Intranet, Email nội bộ, Fanpage/Workplace nội bộ, màn hình LCD…).
  • Tổ chức các chương trình gắn kết nội bộ như: ngày hội văn hóa doanh nghiệp, sinh nhật ngân hàng, lễ vinh danh – khen thưởng, team building, hoạt động CSR nội bộ.
5. Truyền thông sự kiện & báo cáo
  • Phối hợp với bộ phận truyền thông xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông cho sự kiện (trước – trong – sau).
  • Theo dõi, đo lường hiệu quả các hoạt động sự kiện và truyền thông nội bộ (mức độ tham gia, mức độ lan tỏa, phản hồi CBNV).
  • Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất các sáng kiến cải tiến.

YÊU CẦU:
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị tri tương đương
  • Tiếng Anh tốt
  • Có khả năng làm MC, sáng tạo
  • Có khả năng thiết kế ảnh, quay dựng
  • Nhanh nhẹn, chăm chỉ, giao tiếp tốt, đàm phán tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt

QUYỀN LỢI
  • Mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận
  • Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của luật lao động
  • Được mua bảo hiểm sức khỏe, công ty chi trả 100% mức phí
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
  • Có xe đưa đón CBNV ở xa
  • Trang bị laptop phục vụ công việc
  • Thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm theo tình hình kết quả kinh doanh Công ty
  • Được tham gia và đóng góp vào các hoạt động văn hóa, tập thể tại Vinafco
Booking Shipping Q&A